ステップアップ～パート２～ｉ（＾∀＾）（＾∀＾）ｉ

 

今　玉樹の中では少しずつでは有りますが、施設内での研修を

行っています。タームでの研修と言っています・・・（＾∀＾）Ｖ

内容は・・本当に基本的な事！

玉樹としては何を目指して行くのか？

ケアの部分でどんな事を大切に行っていくのか？

という内容になっています。

食事：嚥下の仕組み・食事の姿勢・環境セッティングの必要性

入浴：身体の洗い方（ポイント）

排泄：オムツの当て方・排泄用具の取り扱い方法

移動・移乗：立ち上がりの仕組み・寝返り介助の方法

・車椅子の操作方法

ケアプラン：何故プランは必要なのか？

この5項目を1セットとして1タームになります。

今までは　研修を行ってもチェック機能が出来てなくて

「誰が、なんの研修を受けたのか」が明確でなかった為に

この度　「研修チェックカード」を作成しました。

↓

研修を受ける際には、このカードを持参して頂き受講の証として

スタンプを押すわけです。

スタンプも「玉樹の葉っぱマーク」のスタンプを作って頂きました。

 

このカードを作った事で少しでもスタッフの研修に対しての意識があがれば

と思って作成したのですが、早速　新人さんから嬉しい声が。。

「早くスタンプをためたい！」

「どんどんスタンプを押されると嬉しくなる！」との事でした。

出来れば「楽しみ」ながらスキルアップ出来たらな～と思います。

大切な事は何度も何度も繰り返す事が大切だと思います。

 

玉樹スタッフが一人ひとりのしっかりとスキルを持つ事が

お年寄りのケアへ反映されると思います。

 

 

 

 

 

テーブルの高さ・・・

ひまわり荘では、先日、男性職員にお年よりが使うテーブルを３台作って頂きました☆

 

今までは・・・みなさん同じ高さのテーブルを使っていました。

が、お年より一人一人に合った物を！！正しい姿勢で食事して頂けるように！と言う事で、テーブル作成に踏み切りました。

 

天板の厚さや脚にこだわって・・・一生懸命に作成しました。

今日は、食事風景をチラリ・・・

ネッ★味のあるテーブルだと思いませんか？

大事に大事に使っていきましょう♪

一つずつ。

再婚のお相手。新しい委託業者の皆さんに、研修の時間を設けていただいた。

 

「結婚は、ゴールではなくスタートだ。」なんて言葉、よく聞きますよね。確かに、育ってきた環境が違う二人が、一緒に人生を共にしていく・・・一緒に住んで生活していく・・・　甘く幸せなことばかりではないですね。

でも、時間をかけて、いろんな経験を通して、確実に「新しい家庭」を築いていける。そして、「新しい関係」が育っていくように思う。一つひとつずつだけど・・・

 

だから、まずは１１月１日からスタートをきる前に・・・

改めて、委託業者の方達に、玉樹の「想い」やこの３年間の「育ってきた環境」を伝えることに。

 

 

研修には、実際に厨房で食事を作って下さる方だけでなく、本社の担当の方や営業の方まで参加してくださり、ありがとうございました。

 

実は、皆さんの感想の一つひとつに、玉樹の職員が力づけられた様です。無我夢中でやってきた取り組みが、皆さんの心に届いたことに・・・

 

これからは、仲間として、お年寄りの笑顔を引き出せるよう、協力していきたいと思う。焦らず、一つずつ。確実に。新しい形を創っていけたらいいな。