リーダーが共通の想いを持って!
カテゴリー:介護主任/2009年1月18日
今年度もう残りわずか・・・
今年度リーダー会議のネーミングを
リーダー会議 → 寄り合いOSA に変え・・
堅苦しくではなくてもっと皆が意見を言い合って
ポジティブにやって行ける様にしたくて
目標も「ポジティブに」~お互い支え合える関係を目指す~という思いで
やって来ましたがどうだったのでしょうか?
また来年度もリーダー同士タックを組んで楽しく前向きにやって行きたい
と考えリーダー心得~五カ条~を作ってみました!
リーダー心得~五カ条~
1、熱い想いを語ろう!! 2、仲間の文句を言わない!!
3、スキルアップ! 4、ポジティブに!
5、指示ではなくて支持!!
以上 略して☆熱い☆仲間☆スキ☆ポジティブ☆支持 です!!
この五カ条をリーダー同士が共通の意識として持って、日々やって行けたらと
思います。そして定期的な振り返りを。。
楽しく楽しく前向きに!!