リーダーが共通の想いを持って！
カテゴリー：介護主任/2009年1月18日
今年度もう残りわずか・・・
今年度リーダー会議のネーミングを
リーダー会議 → 寄り合いＯＳＡ に変え・・
堅苦しくではなくてもっと皆が意見を言い合って
ポジティブにやって行ける様にしたくて
目標も「ポジティブに」～お互い支え合える関係を目指す～という思いで
やって来ましたがどうだったのでしょうか？
また来年度もリーダー同士タックを組んで楽しく前向きにやって行きたい
と考えリーダー心得～五カ条～を作ってみました！
リーダー心得～五カ条～
１、熱い想いを語ろう！！ ２、仲間の文句を言わない！！
３、スキルアップ！ ４、ポジティブに！
５、指示ではなくて支持！！
以上 略して☆熱い☆仲間☆スキ☆ポジティブ☆支持 です！！
この五カ条をリーダー同士が共通の意識として持って、日々やって行けたらと
思います。そして定期的な振り返りを。。
楽しく楽しく前向きに！！