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大切なこと(^∀^)!!

カテゴリー:介護主任/2008年6月5日

今日は玉樹の中で研修を行いました(^∀^)!!

「入浴ケアについて」。。。今日は理論研修を行いました。

新人さんが対象でしたが、新人さん以外にも希望者も何名か居て♪♪

 

入浴の効果は?

身体の洗い方のポイントは?

玉樹として大切にしている事ってなんだろう?

みんなで確認しました。

玉樹では主に入浴方法は「個浴」という家庭に有る浴槽で入浴して

頂いています。各ユニットの中に一箇所浴室が有るので

ゆっくりと入浴する事が出来ると思います。

マンツーマン入浴を徹底しているので一対一で職員とお年寄りが

じっくりと関わることが出来るのではないかと思います(^∀^)!

大切にしたい事!!

お年寄り一人ひとりの「こだわり」

お風呂の入り方・・体の洗い方・順番・・・

入溶剤の有無・・・好みの湯温・・湯に浸かる時間は・・等など

個々に有るんじゃないかな~と思います。。

自分だったらどうですか?

 

思い込みで対応していませんか?

 

今後も玉樹として大切にしている事の確認出来る研修の場を

設けて行きますので職員の皆さんも参加してみて下さい!!

 

講師で頑張ってくれた荒川さんありがとうございました!

とっても緊張していましたね☆

でもこんな風に皆でお年寄りの為に、自分たちの為に

スキルUPしていける事はとてもステキな事だと思います。

また宜しくお願いします

 

 

 

 

 

 

今日の課題

カテゴリー:デイサービス玉樹/2008年6月5日

今日の課題は、以前、ブログで書いた”Nさんの機嫌を損ねてしまったことの反省”を生かすこと。機嫌を損ねやすいMさん、Oさんを含めて。

他の利用者さんや職員の協力も求めながら、今日は、にこやかにお風呂に入っていただけました。よかった。

その一方で、Oさんにこの前のことを話し損ねてしまったと反省。

 

「心はホットに頭はクールに」

これは、私が、社会福祉の勉強を始めて最初に受けた授業で聞いた言葉です。

その日、半日をデイ玉樹で過ごしていただいて、にこやかにご帰宅していただくことは、とても慌しい面もあります。その日その日で違う顔ぶれと違う気分、違う体調の方も。

反省をしながら、その日その日、「今日はあの利用者さんが来られるから、こうして差し上げよう」という気持ちをもって、接することができれば・・と思うところです。

水戸へ

カテゴリー:施設長/2008年6月3日

昨日は、「新任施設長勉強会」に参加してきました。

施設長経験が・・・概ね3年未満の施設長を対象とする勉強会です。

 

午前中は講義。

①茨城県老人福祉施設協議会の会長による 「施設における状況と課題 ~中央の情勢について~」

②特養 松籟荘の施設長による 「施設の現状と課題 ~個別ケアについて~」

午後は4つの班に分かれて、グループ討議。

 

勉強会を通して、感じたこと。

一つは、今は、この環境で踏ん張るしかない。ということ。

課題は・・・人材確保について、介護保険制度について、資源の不足、等々・・・山積みではあるが。。。

 

もう一つは、玉樹の理念である「普通に暮らす幸せ」を示し続けること。が大切であるということ。

そうすることで、「個別ケア」へ繋がるのだと思う。

個別ケアを実現する為に、従来型の施設も、ユニット型の施設も、従来型とユニット併設の施設も・・・試行錯誤している状況であるが、玉樹は、玉樹らしく一歩一歩進んでいきたい。

 

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