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遅くなりなしたが・・・

カテゴリー:すみれ荘/2010年1月15日

 

新年になって、だいぶ日が経ってしまいましたが・・・

 

あけまして おめでとう ございます。

本年もどうぞ、宜しくお願い致します。。

 

新しい年を迎えて半月・・・。早いですね。

すみれ荘では、先週、大宝神社へ初詣に行ってきました。

 

おみくじを引いたり、甘酒を飲んだり・・・。お団子やおでんを食べて、

それぞれに楽しんで来れたようです。

今年一年、健康で過ごせますように・・・。ただ、それだけです。

 

これからの季節、まだまだ寒いので、風邪をひかないように気をつけていきましょう~☆

 

 

2010 初仕事は///

カテゴリー:施設長/2010年1月13日

あけましておめでとうございます!

皆さんにとって、新しい年が素敵な一年になりますように・・・

 

といっても、もう新しい年があけて、13日も過ぎてしまいましたぁ。

 

 

本当に一日一日が過ぎるのがあっという間です。。。こんな風に感じているときは、比較的仕事に追われているときで、あまり良い状態ではないですね。。。

 

 

さて、新しい年が明けて、先週は沢山の時間を費やして、副長との打ち合わせ。来年度の方向性から、法人の今後の方向性まで・・・

 

いやいや、最期の頃には、あまりにも長い時間、顔を突き合わせている、その情景を想像したら、笑ってしまいました。

 

 

 

さておき、かなり話はまとまり、あとは、具体的に形にしていく作業と皆に伝えていく作業です!

 

 

 

さて、余談ですが・・・

私と副長は、仕事の組み立て方、考えのまとめ方は、全然違っていていて、

 

私は、小さな形を積み上げて、全体の枠組みを創っていく。

 

副長は、全体の枠組みを考え、そこから具体的に形を創っていく。

 

なので、いろんな話し合う事柄があっても、だいたい最初はぶつかることがほとんど。ただ目指したい方向性は、合致しているので、しっかり話し合っていく過程で、最終的には、両者の考えの良いとこどりをしながら、いい塩梅に落ち着くのですが・・・

 

そんなこんなで、2010初仕事、はじまり。はじまり。

 

 

 

 

根拠(^-^)! って大切です!どうしてなのか?を確認しよう!

カテゴリー:介護主任/2010年1月10日

 

今日現場で個浴の基本の入れ方の確認を行いました。

基本は大切です!

基本がしっかり頭に入っていれば応用が効きますからね!

 

 

今・・玉樹では各ユニットごとの「ケアの四重奏」を作って再確認を行っています。

 

玉樹としてのケアの四重奏がありますが・・沢山の項目の中から

ユニットによっては出来ている項目・出来ていない項目が違うので

個々のチームで動いています。

 

その取り組みのメインとなっているのはユニットのサブリーダーたちです☆

もちろんユニットリーダーもサポートをして行きますが(^-^)V

 

基本を大切に!

そして大事な事は「根拠!」

どうして○○なのか?

解っているヒトにとっては・・当たり前の事かも知れないけれども。。

 

初めて聞いヒトには何のことやら??

目的・根拠がしっかりと解ると物事スムーズに入って行くのだと思います。

 

そして大切な事は何度も②繰り返すことだと思います☆

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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