来年度に向けて！！

 

今年度最後の寄り合いＯＳＡ（リーダー会）では

今現在・・自分のチームはどの部分が強くて・どの部分が弱いのか？？

 

リーダーなりに分析し来年度に向けての課題・取り組みを他のリーダーの前で

報告するという事を行いました。

バイザーからアドバイスを受けて実施してみました。

 

↓こんな表でチームの状況を表します！

介護技術・社会性・生活力　３部門それぞれチェック項目が有って

チーム全体職員のチェックを元に作成して行きます。。

 

↓実際に表したもの

 

実際に行ってみていろいろな事が見えて来た様です！

弱い部分を強化して行く為に「何が必要なのか？」

 

介護はチームケアだから一人だけがとび抜けてやれてもダメだと思います。

皆が同じようにケアを行えなければ

お年寄りの方が戸惑ってしまいます！

 

 

来年度また新たな気持ちで楽しく②やって行けたらと思います。

 

そしてリーダー同士熱い想いを語り合って！

ポジティブに行きたいな～って思います！！

 

 

 

楽しい時間（＾∀＾）♪♪

 

２か月に１度の会合。。

たまこさんの楽しみにしている時間です（＾∀＾）！

 

一緒に行かせて頂いている私達も楽しい時間です。

 

会話も弾みます！

 

バイザーで来て下さっている福野さんと４人で出掛ける会合（＾∀＾）☆☆

たまこさんは２か月に一度という事もしっかりと覚えていて。。

 

「そろそろ例のおでかけ行く頃かしら～？」と

「洋服は何を着て行こうかしら？」。。ウキウキです！

 

楽しい事はちゃんと覚えていてくれています。

 

好きな人と美味しい料理を召し上がりいつも大満足なご様子！

次の機会が楽しみです☆

 

楽しみが有ると日々頑張れますよね～！！

 

 

クラブ活動♪♪♪

 

今年度玉樹では「排泄～便秘解消～」を中心に４つのクラブが活動して来ました。

☆ｋａｉｂｅｎ☆倶楽部・・・排泄　　　　☆もぐもぐクラブ・・・食事・口腔ケア

☆遊・遊クラブ・・・娯楽　　　　　　　☆ぬくぬくクラブ・・・入浴

現場のどのＣ．Ｗもどこかのクラブに所属という形でしたが。。。

 

来年度は大きくリニューアル！！

事前に皆さんにアンケートをとった結果・・・以外にもクラブ活動に興味がある方が

いた事も受けて。。。Ｇｏ！Ｇｏ！

 

希望する職員が希望するクラブを選び　やりたい事を行って行く！

「やってみたい！」「興味がある！」という人たちが集まったらもっともっとクラブの時間も

充実してくるし求めて所属するわけですから「スキルアップ」もして行きますよね☆

 

今日からクラブメンバー募集の「ポスター」というより看板？？を掲示しました～

現クラブの隊長たちが個々に頑張ってクラブのアピールの為に

熱い想いをこめて作ってくれました↓

どのクラブも素敵！！　　熱い②想いが入っていますね～

 

ポスターを作成過程も作って行くうちに「ライバル心が芽生えて来て～」ともぐもぐ隊長さん。。

 

どうなるだろう？？

 

楽しみです☆