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最近のレクリエーションは・・・

カテゴリー:デイサービス玉樹/2009年6月26日

初☆ブログを書きます(^。^;)

桜井です!  28歳です!!

初心者なので・・・

おかしい文章が多々あるかと思いますが・・・

許してやって下さい(T。T)/^

 

初めてのブログは最近のレクリエーションについて書きたいと思います。

毎日デイサービスでは日替わりでレクリエーションが行われていますが、最近はチョット変わった盛り上がりをみせています!!

 

レクリエーションで負けたりすると・・・

↑ (ユニットの画像ですが・・・)

罰ゲームが待っています(><;)

色々なかぶり物、お面など沢山用意しています!

利用者様、職員が一緒になって罰をうけています!!

それを見てみんなで大笑いしています(*^^*)

 

こんなに大きくなりました!

カテゴリー:あじさい荘/2009年6月25日

4月に植えたかわいい苗達が・・・

こんなに大きくなりましたァ!!

 

なす・きゅうり・トマト達がたくさん育ち、今年のあじ

さい荘ファームは期待できそうです。

 

みんなで食べると美味しさ倍増!!!

                              ・・・美女3人組・・・

何事にも、目的は大事!!

カテゴリー:特養相談員/2009年6月20日

 

このところ、よく考えます。

今している事は、なんのためにやるんだろう?!

 

ケアのやり方を変える時、

書類の見直しやケアプランを作ること・・。

ケアポイントを作るのは何のため?

などなど・・。

 

行うことひとつひとつに、目的があって・・。

だけども目的を理解していないと、

「やらされ感」だけ強くなって・・。

会議で決まったことも、中途半端になったり。

実現できずだったり・・。

といった事になってしまうのだと。

 

玉樹でも、この間約2年半。

ケアプランを作らせていただいていますが、

現場のCWからも・・そんな声が。

 

 

「お年寄りが、家族が、安心して、戸惑わずに過ごせるように・・。」

‘普通に暮らす幸せ’を目指して・・。

 

今年度、プランの書式見直しを進めてきました。

会議を重ね、ようやく形になってきています。

 

 

目的を理解すること・・。

足元を確認しながらが大事と。

 

 

各リーダーと、介護主任と・・。

プランの新しい流れを説明!

意見を交わしながら・・。

ケアポイントを作る意味、

今後の進め方も一緒に考えました。

 

新しい流れが動き出しています。

 

 

担当者会議の進め方も見直し!

これまでは、ケアマネが全体を進めていましたが・・。

 

「CW中心に!」

ケアワーカーが中心になり。

前回のプランを、一つずつ見ていき、

会議の場で、今後どうしていくか?

話し合う事に。

 

ケアポイントは・・。

事前に、担当CWが・・。

他の職員にも意見を聞き、

変更が有れば。赤で修正!

という流れに!

 

ユニットリーダーも、

担当CWを支える形にて協力!

 

ずっと目指してきた。。

「お年寄り、家族が主役。。」

それを支えるケアワーカーさん!

他職種たち・・

そんな流れが作って行けたら・・と。

 

試行錯誤を重ねながら、

ここまできましたが。

 

まだこれからです!

みんなとたくさん話をしながら、

進めていきます。。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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