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リーダーが共通の想いを持って!

カテゴリー:介護主任/2009年1月18日

 

今年度もう残りわずか・・・

今年度リーダー会議のネーミングを

リーダー会議 → 寄り合いOSA に変え・・

堅苦しくではなくてもっと皆が意見を言い合って

ポジティブにやって行ける様にしたくて

目標も「ポジティブに」~お互い支え合える関係を目指す~という思いで

やって来ましたがどうだったのでしょうか?

 

また来年度もリーダー同士タックを組んで楽しく前向きにやって行きたい

と考えリーダー心得~五カ条~を作ってみました!

 

リーダー心得~五カ条~

 1、熱い想いを語ろう!!    2、仲間の文句を言わない!! 

3、スキルアップ!         4、ポジティブに!

   5、指示ではなくて支持!!

      以上 略して☆熱い☆仲間☆スキ☆ポジティブ☆支持 です!!

 

この五カ条をリーダー同士が共通の意識として持って、日々やって行けたらと

思います。そして定期的な振り返りを。。

 

楽しく楽しく前向きに!!

 

 

 

 

試み

カテゴリー:デイサービス玉樹/2009年1月16日

新たな試みです。

畳の上で体操&レクリエーション

「今日は、こっち?」

「どうして、あの人はあっち?」

と、戸惑いが見られましたが、それ以上の笑顔と笑い声。

なかなか、いろいろな効果がありそうです。ウフフ!

ニューヨーク、じゃなくて「イタリア」

カテゴリー:ひまわり荘/2009年1月15日

先日、ひまわり荘でも入浴剤を購入しました。

          

お年寄りに、好みを聞きながら、使用しています。

ある日、入浴剤を伺ったところ、「赤いのがいいわぁ」と仰られたお年寄りが。

なるほど、香りや興味で選ばれるだけではないんだ!と気付きました。

 

ところで、こんなに種類があっても、赤い入浴剤は1つしかありませんでした。

それが、「イタリア」

浴槽をみると「まぁ、ステキ!!」と大変喜んで頂けました。

            

 

また色々な入浴剤を探してきます(^-^)

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