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研修会に参加して

カテゴリー:医務/2009年2月3日

      1月末に水戸の研修会に参加してきました。

3月のようなぽかぽか陽気の日、まるで台風のような雨風の日。と大変

でした。

ある先生は人生の最後は生きてきたプロセスが凝縮している。

最後だけきれいにとはいかない。と言われましたが、・・・・・

どうでしようか?

私は、最後くらいは、

と思うところもあるのですが、

まだ、どこの施設も取り組み始めたばかりのようです。

誰もが行く道・・・・・一緒に過ごさせていただく。関わらせていただく。

その気持ちを持つこと。その言葉が印象的でした。

家族、スタッフ間の連携を密にとること。言葉、気持ちの連携も大切ですね。

 

PDCA

カテゴリー:施設長/2009年2月2日

新年を迎え、早1ヶ月が過ぎ・・・今年度も残すところ2ヶ月となった。

 

新しい年が明け、皆さんは「目標」をたてましたか?

私の2009年の目標。それは「整理整頓」です!お気に入りの手帳にも、最初のページに記し、今年1年間意識していこうと心に誓った。

 

だから、毎日の手帳には、何か些細なことでも、公私問わず、整理整頓をしたときには書き込む!   と決めて実行中☆  今のところ、なかなかGOODな感じ。。。

 

 

さて、玉樹では、年度で考えるので・・・今は、平成20年度の目標の振り返りの時期である。

 

明日からは、各部署の責任者や主任等と面談をし、来年度に向けて、振り返りを行います!!

 

そう「PDCAサイクル」です!

Plan・・・目標を立て、具体的行動を挙げる。

Do・・・具体的行動を実行!

Check・・・実行出来た! どんな効果があった? 

      実行出来なかった。 なぜ出来なかった?  の振り返り

Act・・・振り返った結果。今後どうしたら良い? 考える!考える!

 

 

年度の目標を掲げたのは、3回目。

1年目、目標を掲げたものの、掲げた目標が薄れてしまった。

2年目、目標を掲げた、各部署等で薄れないように努力したが、振り返りがうまく出来なかった。

3年目、目標を掲示し、玉樹の仲間全体で意識し、共有できるようにした。また、振り返りの為の書式を作り、面談という形で時間を設けた。

 

少しずつ、進歩してきたかな?

さあ、来年度に向けて、シンキング~です!

思いがけなく・・・

カテゴリー:介護主任/2009年1月30日

 

今日は思いがけなく遅めのランチを近くのお店で・・・

 

いろいろな事が頭の中で混乱してしまい。。イライラが噴出してしまったよしこさん(仮名)

話を聴いてなんとか解消する為に皆が動きましたが。。。本人の中では納得がいかず

 

そして出た言葉が「なんだか考えがまとまらなくなって来ちゃったから刺身食わせてくれよな~」

。。。そういえば午前中お茶の代わりに「生姜紅茶」をお出しすると

「生姜の香りかいだら・・なんだか刺身が食べたくなっちゃったな~」と言ってた事を思い出し

 

「刺身を食べてまた考えよう!」・・・本人納得。

中村CM・よしこさん・そして私。。。3人でお出掛けしました。

 

刺身盛り合わせ(^∀^)!

よしこさん・・・大変満足!

でも本人の訴えていた事はこの段階では未解決だったようで~

 

お刺身を食べ終えるとさぁ~本題へ

解消のために一度玉樹へ戻り再び事務員・ユニットC.W動いて下さりよしこさんも

納得が行った様子で笑顔でユニットに戻って行かれました。

 

とにかくどんな些細な訴えでもお年寄りの方が納得行くように努力することが大切だと

思います。。頭から「無理!」と言い切ってしまったらお年寄りとの信頼関係は築けないと

思うし、信頼関係も崩れてしまうと思うので。。

 

でも・・・思いがけなく楽しい時間がよしこさんと過ごせました。

よしこさんありがとう! 

 

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