フォローup☆
カテゴリー:介護主任/2011年7月7日
今までなかなか行えていなかった新人C.Wさんの確認の為の研修
フォローup研修を先日7月4日の日に行いました。
4月に入職された方々は3か月が過ぎました(^-^)
頑張っていますね☆☆☆
この3か月はどうだったのでしょう?
きっと必死だったのではないかな・・と思います。
嬉しいこと・辛いこと・悔しい想いをしたり・・と様々な事が有ったのではないかなと
自分の経験を振り返りながら思うところが有りました。
今回のフォローup研修では、「ケアを振り返ってみよう」という危険度チェック表(玉樹版)を
活用し、今の自分自身を振り返ってみるという事を行いみました。
沢山チェックがついたら↓危険という事です。
そのついた部分をもとに新人さんの色々な気づきをあげて頂き
ユニットに反映しようと考えています(まずはリーダーへ)。
兎に角ユニットの中で怖いの「慣れ」だと思います。
これでいいの?大丈夫?
そして「自分たちの動きやすいことだけ考えていませんか?」
外部の研修へ行った際に聞いた↑この言葉に自分自身もハッとしたので
今回の研修の中でも
新人さんたちに話させて頂きました・・・(ー_ー)!!
そして振り返りが大切ですよね!
大切なことは何度も確認し続けないと薄れてしまいますからね・・
新人さんに伝えながら私自身も再確認です☆
11日までに新人さんからレポートがあがって来ます。今回の研修での気づき
そして今後どのように自分自身は動いて行こうと考えているのか・・
楽しみです。
焦らず・急がずに少しずつやっていって頂けたらな~と思います☆
コメント一覧
- 投稿者: takahashi 2011/07/11 09:01:41
- 今まで初ですね・・
とにかく確認し続けないと薄れてしまう。
現場の忙しさの中で兎に角
立ち止まって振り返り確認し続けることを
今後の定期的に行って行きたいです☆
- 投稿者: 施設長 2011/07/08 16:06:24
- 今までに、玉樹の弱点。
【振り返り】の甘さ。
今年度初めに、生活介護メンバーとOSAの皆と、一緒に確認しましたね!!
早速、今年度は具体的に、フォローUP研修の導入があり、素敵です。ありがとう。
今後、新人さんが【介護職人】へと育つよう、サポートしていきましょうね。
介護の仕事が【天職】と思える職員さんが、増えていく。。。これが、私たちの夢です(^^)v
そんな職場にしていきたいです☆