やっと実現☆

 

以前から福さんより「パンダが見たい」との言葉が聴かれていました。

 

なかなか実現するまでに時間が経過してしまいましたが

今日パンダを見に上野動物園に向けて

スタッフ３名付き添って出掛けて行きました（＾－＾）！

 

言葉が聴かれてからすぐに行動に移せませんでしたが

やっと実現！

 

 

タイミングを逃さずに行く事が出来て良かった～！と思いながら

出発を見送りました☆

 

お年寄りは切実な気持ちを抱えています。

今日出掛けられた福さんが

少し前に

「（パンダを）死ぬ前に一度でいいから見てみたいと思っている。

でもパンダ見に行っても・・・・・

自分で行って来たことが記憶に残る内に行きたいんです」

と話してくれました。

 

 

 

「今日は夢中でパンダを見て来ます！」と

付き添いスタッフ総長が言っていました（＾－＾）

 

一緒に楽しい時間を共有して来てね～！！

 

現地での様子は帰って来てからブログにupしてくれることでしょう☆

 

 

一緒に居てホッとする(p_-)

２階ステーションで発見！

少し隠れられる場所で仲良しなお２人が・・とても和やかな雰囲気で

お茶を飲まれていました。

コソコソ話・・・笑い・・・

いいですね！

２人会話・・・「一緒に旅行へ行きたいね！沖縄がいいわ」

 

一緒に居て安心する！

時間が経つのが忘れちゃうくらい楽しい時間☆

素敵です！

考えること

新年度がスタートして3か月。

早いですよね・・・でも自分自身の中で今年度は少し違う感覚でいます（良い意味で）☆

 

昨年・・ユニットの年間こだわりを掲げて取り組んで来ましたが

本当に掲げたところにこだわって来たのか・・と考えると

年間を通して薄かった。

 

取り組み状況の確認は時間を作ってまで行わずに来てしまったという事も

原因として有るのか？

自分なりにも色々考え葛藤もしました。

 

ユニットの取り組みの進捗状況記載するシートが有りますが

そのシートもバイザーに来てくださっている福野さんにアドバイスを頂きVerをあげ　

シートを変更。

←　昨年度まで　・・

↑今年度～

 

今までの「振り返り」

↓

もっと細かく枠を作り

１、振り返り（出来た？出来なかった？

２、分析（出来た・出来なかった理由を考える）

３、見えた課題（他に必要なことは何？）

４、やってどうだったのか？

 

 

今年度そのシートを活用し、皆がもっと「こだわり」を意識できるように！

そして様々な取り組みに対して皆が「根拠」を考えられるように！

 

 

ex:なぜこの取り組みを行うのか？

結果に対しても・・・なぜ実施出来なかった？　なぜ実施出来たのか？

あと一歩何が足りなかったのか？

やってどうだった？どんな効果が有ったのか？　　等々

 

今年度OSA（リーダー）を中心にシートを活用しながら動いていく事で

きっと分析力がつきます☆

と考えるとなんだかニヤケマス！

 

 

今年度は、出来なかった事をそのままにしないでしっかり確認しながら

考えながらやって行けたら素敵です☆