スキルＵＰ☆

 

昨日もぐもぐクラブのメンバーで勉強会を行いました。

「手洗いに関して」の勉強会☆

どうして手洗いが必要なのか？

メンバーの一人がいろいろな資料を集めみんなの為に

自分自身も勉強して来た様です。

私たちの周りにはたくさんの菌が存在しています。

その菌の多さにメンバー　一同驚いていましたが。。目に見えない世界

ですよね（でも実際目に見えたらこわいものが有るかもしれませんね）

気温も上昇して来ている中　食中毒も心配ですよね。。。

まずは流水での手洗いが基本だと思います。

（食事の前・トイレの後・外出先から戻ったら・出勤してきたら・・・・）

お年寄りも職員も一緒に！

 

この勉強会の中でお年寄りの方に「手洗いってどうしてするのか？」

聞いてみてもよいのでは。。と意見が出ました。

お年寄りによっていろいろ考えが有るかもしれません。

各ユニット実行部隊メンバーがお年寄りに聞いてみよう！という事に。。

なんでも思いつくこと。。まずはやってみる事が大切だと思います。

職員の思いこみ・想像だけではなくてお年寄りの声を聞く事って

大事なことだと思います。

 

そしてお年寄りにも手洗いの必要性を伝えていく・意味を伝える事で

わかって頂けたりします。

お年寄り・職員さんに手洗いの必要性をしっかりと伝え

皆で取り組み頑張って行きましょう！！

 

 

 

 

 

 

 

想いを伝える！！

 

先日　県西ブロック介護主任研究会に参加させて頂きました。

各施設より主任さん方が集まって主に「施設における人材育成の取り組み

について」各施設での取り組みを発表・意見交換を行いました。

一言に人材を育てる・・とは言ってもとても大変な事だと思います。

一人ひとり思っている事・考えている事が違う中で大きな矢印は方向を

一緒にして行かなければ現場は混乱してしまいますから。。。

そこでやっぱり大切なのは施設としての目指すこと・大切にしたいこと

理念がはっきりしている事が本当に大事だな～と思います。

玉樹では「普通に暮らす幸せ」を理念に掲げています。

そして５つに方針が有ります。

常に何か迷ったり悩んだりしたらそこに戻って考えて方向性を再確認して

今までやって来ました。。。施設として目指すこと　　　玉樹で働くスタッフ

みんなが当たり前のように意識して日々取り組めるようにしたいな～と

思います。

そして新人育成に関してとても大切な事は、介護の技術のみではなくて

しっかりと「想い」も伝えて行かなければならないと思います。

この想いの部分が欠如してしまうと・・・・

なんだか業務遂行優先になってしまう気がします。

☆何故これが必要なのか？

☆このお年寄りにはこんなこだわりが有るんですよ！

ひとつひとつ確実に！

意味がしっかり理解出来ていれば技術的にも

しっかりと身につくのではないかな～と思います。

相手に物事を伝えて行くって本当に難しいことだな～と私も常日頃感じます。

 

新人さんには「愛」を持って温かく育てて行かなければね。

 

 

ポイント大事（＾∀＾）！！

 

先日新人さんの研修（排泄）を行いました（＾∀＾）！！

内容は排泄ケア用品（オムツ類）の取り扱い方法。。

そしてオムツの当て方を皆で確認しました。

私たちはプロとして、排泄ケア用品に関して

しっかりとした知識を持たなければなりません。

 

オムツを当てる際にはどんな事をポイントにするのか？

お年寄りの方々に対して出来る限り不快を少なくする為には

どうしたらよいのか？

皆で確認しました！

今年度玉樹は「排泄ケア」を中心に考えて行こうと各係（入浴・食事・娯楽）が

動いています。排泄って本当に奥が深いんですよね～！

排泄ケアはお年寄りの人としてのプライドを保つという事にも大きく関わって

きます。。。自分だったらどうか？どんな想いでオムツをつけているのか？

しっかりと向き合う。。。大切な事だと思います！！

 

 

私達は介護者としてという前に人として

人生の先輩となられるお年寄りの方々に対して生活をサポートさせて頂いて

いるという事をしっかりと意識していなければならないと思います。