ケアポイント★

 

玉樹でケアマネとして働き始めて。。

施設のケアプランはどんなものがいいか？

試行錯誤しながら、やってきました。

生活介護研究所の、書式を参考に作っていますが、

玉樹全体のプランの書式を統一、わかりやすいものにしよう！

と。。

 

始まったケアプラン会議。。

施設長、副長、相談員、居宅ケアマネ、

施設ケアマネ、デイ主任、介護主任の参加。

 

書式で活用できていない部分をけずり。。

必要な部分は残し。。

書式の流れも、スムーズにいくよう、

各職員さんの動きも変えるなど検討。。

 

ケアプランは作れど、

たくさん上がる課題の中で。。

それを全部、継続していくのが難しかったりする。。

今、必要なことを確実に行っていけるように・・

どうしたらいいか・・・？

 

 

いろいろな書類を見返す中で目に留まったのが、

開設当初、一番はじめに作った、

『ケアマニュアル。』

 

ひとりひとりのお年寄りの

「ここまでできるよ！」

「ここはお手伝いが必要！」

「こんな言葉かけだとうまくいくよ」

という。。ケアのポイントがあり。

１日の活動のスケジュール（ポイント）があり。。

部屋の環境設定と、位置の工夫。

ベストな椅子の高さなど、環境設定の数値もあり。

 

こんなのがあったら、わかりやすいかな！

２００８版‘ケアポイント’作成・・！

リニューアルとなりました。

 

今、なでしこ荘の１０名のお年寄りから。

試験的に作成過程です。。

その方を知らない職員が見ても

お年寄りのケアのポイントが

「わかりやすい！」ようにとの目的です。。

 

この「ケアポイント」と、

玉樹の全体で統一した、

「今、これについて集中して取り組む！」課題が

１～２点書かれた「シンプルなケアプラン。」

特養のケアプラン書式は・・

この２点になる予定です。

 

書式が変わっていきますが。。

また説明させていただきながら。。

進めていきますね。

宜しくお願いします。。

 

意見やアドバイスなどもらいながら、

ケアに生かせるプランの書式の作成と

プランの動きが作れたらな～と思います。