ターゲットプラン

 

 

平成２２年度、個別ケアプランを進めていこうという年間目標があります。

ケアプランを作れど、なかなか浸透しにくいのが現状。。

 

 

そこで。

「一人のお年寄りを幸せに出来なければ・・

一人として幸せにすることは出来ない！」と。

 

ユニットから一人、お年寄りをターゲットに。

今年度は、各ユニット、

ターゲットケアプランを進めていくことになっています。

 

お年寄りを１名選出。

その方の想いをかなえるために。

「こうなってほしい」という職員の想い。

ユニット職員全員で・・

合わせて通常のプラン会議に参加する各職種、

管理者、そして定期的に

バイザーで入って下さっている福野さんにも

意見をもらい、ターゲットプラン進行中です。

 

お年寄りの現状をよく把握するために・・

副長がマインドマップを紹介してくださってますが、

（↑これです。↑）

そのマインドマップを参考に・・

経過を追っていくための記録として活用。

マインドマップの書き方は、福野さんから紹介していただきました。（考えをまとめていくのに、パッと見やすい）

 

 

各ユニット、書き方は様々ですがこんな感じになっています。

 

どんな取り組みがあって、どうだった？など・・

また経過を報告していきたいと思います。