動き出す気配

【排泄の取り組み】

 

昨年度は「パンツ大作戦」

少しでもお年寄りにスッキリしてもらおうと布パンツを推進してきました。

数字として目に見えて効果は出なかったのですが、例年よりも意識はアップしてきているとは感じます。

今年度への布石にはなったと思います。

 

そして今年度

「スッキリ大作戦」

昨年度のシステム的な反省を踏まえ、今年度は組織体系をスッキリさせました。

kaiben倶楽部を廃止し、サブOSAが排泄スターとなります。

サブOSAを中心に排泄ケアに取り組みます。

そして福野さんのバイザー時にみっちりと作戦会議。

お年寄りの『スッキリ』を目指し、ケア全体の底上げも図っていきます。

 

ちなみに、昨日のサブOSA会議の様子

経管栄養の方の便の形状で話が盛り上がりました。

普通便が出ている話に感心しきりです。

下妻ジャスコで買ってきた男物のパンツを手に話が盛り上がります。

現場が動き出す気配。

 

春の気配

昨日の嵐に引き続き

今日は晴れていたのですが風が強かったです。

 

全体集会で使用した花。

毎年このころは桜が咲いていたのですが今年は遅いですね。

まだつぼみです。

 

でも、

ところどころに春の気配が。

玉樹にツバメが来てくれたり

スイセンが咲いてたり

虫が出てきたり。

 

今朝

施設長が飲んでたコーヒーに

ハエが入りました。

春ですねー。

 

 

本日年度末

本日、理事会が終了しました。

一区切りです。

 

今年度末はこれまでで一番のワサワサ感だった気がします。

特に介護保険の改定と喀痰吸引が拍車をかけました。

介護保険の改定では

5-7時間と7-9時間。デイサービスの時間はどうするの？

送迎時間はどうするの？

スタッフのシフトはどうするの？

加算体制はどうするの？

地域区分が変わり処遇改善も加算になった。料金説明どうするの？

たくさんの「どうするの？」が飛び交っていました。

良かれと思った提案にケアマネから理解が得られずバッシングを受け、墓穴を掘る羽目になったりもしました。

指揮命令系統が定まらず事務や相談員に迷惑をかけたことは反省しております。

 

喀痰吸引でも

他施設にお願いしなければならないことも中々決まらなかったり、研修体制や書類を整えることに奔走してました。

2年前の不注意から起こった、身から出たサビなのですが・・・。

 

そんな平成23年度末も本日で終了。

 

平成24年度も着実に進んでいくために

4月2日の全体集会でしっかりと方向性を示さなくてはいけないと思います。