復活と新たな試み

年度が変わりもうすこしで1ヶ月が過ぎようとしています。

5月8日から感染症の分類が季節性インフルエンザと同等の「５類」となります。

 

2023年度はコロナ禍からコロナ後と世の中が変わっていくのでしょう。

 

【復活】

4月1日に4年ぶりとなる全体集会を開催しました。

集合写真（マスクあり）

 

集合写真（マスクなし）

 

【新たな試み】

新人研修でキャンプを企画しました。

残念ながら強風でBBQはできなかったのですがバンガローで焼肉をして先輩職員と宿泊しました。

新人さんが準備をします。それも研修の一部。

 

生活介護研究所　加藤慶さんが関わっている京都の「ビハーラ十条」ではもっと過酷なキャンプなのですが、玉樹では和気あいあいとしてます。

 

5月には復活の「歓迎会」「バスツアー」

7月には新たな試み「じゃがいも祭り」

 

ユニット、個人単位でも外出や企画が復活したり新な試みにチャレンジしていきます。

 

高橋課長が口癖のように言っています。

「チェンジ＆チャレンジ」

 

法人としても新事業も考えています。

 

技能実習生が入国できました

 

先週の金曜日に成田空港へお出迎えに行ってきました。

やっと入国できました。

 

当法人として初めて受け入れるベトナムからの技能実習生お二人です。

茨城県や外国人材支援センターの支援を受けながら技能実習生を受け入れる「茨城県コース」の採択を受け進めてきました。

採択を受けてから１年半。コロナ禍の状況で中々入国できず、このタイミングとなりました。

今回は第１陣ということでベトナムからやってきた８名の方が４施設へ配属されます。

手厚い支援をして頂き感謝です。

 

これから４０日間の研修受講後、玉樹で一緒に働きます。

私たちもお二人を全力でサポートします。

ようこそ玉樹へ！

 

全ての土台

本日、施設長と古河市の「トークス共育センター」にて研修を受講してきました。

先週に引き続き2回目となります。

 

技能実習生受入準備の際にご縁があり受講の運びとなりました。

外国人材の研修で素晴らしい実績を残しています。

 

全ての土台「徳分」

たくさんお話を伺えました。

共感するというか腑に落ちるというか、感銘を受けました。

軸として実践してみようと思います。

 

明日はリーダー数名が受講します。

その後も数班に分かれて順次受講していきます。

 

価値観を共有し良い方向へ