今日は、たこ焼きヨ！

今日、デイサービスでは、たこ焼きを作りました。

男性利用者さんが多い木曜日。

男厨です。

体操中より、おいしい香りで、雰囲気が盛り上がります。

笑顔・笑顔で、とてもおいしいものができました。

おかげで？！女性陣は、味わう専門？？？

 

 

リーダーが共通の想いを持って！

 

今年度もう残りわずか・・・

今年度リーダー会議のネーミングを

リーダー会議　→　寄り合いＯＳＡ　に変え・・

堅苦しくではなくてもっと皆が意見を言い合って

ポジティブにやって行ける様にしたくて

目標も「ポジティブに」～お互い支え合える関係を目指す～という思いで

やって来ましたがどうだったのでしょうか？

 

また来年度もリーダー同士タックを組んで楽しく前向きにやって行きたい

と考えリーダー心得～五カ条～を作ってみました！

 

リーダー心得～五カ条～

　１、熱い想いを語ろう！！　　　　２、仲間の文句を言わない！！　

３、スキルアップ！　　　　　　　　 ４、ポジティブに！

   ５、指示ではなくて支持！！

　　　　　　以上　略して☆熱い☆仲間☆スキ☆ポジティブ☆支持　です！！

 

この五カ条をリーダー同士が共通の意識として持って、日々やって行けたらと

思います。そして定期的な振り返りを。。

 

楽しく楽しく前向きに！！

 

 

 

 

試み

新たな試みです。

畳の上で体操＆レクリエーション

「今日は、こっち？」

「どうして、あの人はあっち？」

と、戸惑いが見られましたが、それ以上の笑顔と笑い声。

なかなか、いろいろな効果がありそうです。ウフフ！