天気なので。

今日も、ハンバーガーショップに行っちゃいました。

楽しかったです。

らしさ

先日

埼玉県のとあるユニットの特養に見学へ行ってきました。

リーダー研修の受け入れもしているところで

さすがに建物も奇麗で清掃もゆきとどいていました。

それに、話を伺うと内部のシステム的なことも

とても整備されている印象を受けました。

ハードもソフトも「ピシッ！」って感じです。

 

 

「ほー」っと関心していたのですが

「でも、玉樹はいい味だしているなー」とも思いました。

決してひいき目でもひがみでもなく。

確かに

まだまだ発展途上で

整備をしなくてはいけないところは多々ありますが

【玉樹らしさ】

は着実に育まれているのではないのかな。

ひとえに

現場の踏ん張りによるところが大きいのですが。

みんなの頑張りを再確認！

 

最後に

お忙しい中温かく迎えて下さり

質問の一つ一つに丁寧に回答していただき

大変勉強になりました。

施設長をはじめ統括マネージャー、リーダーの皆様

貴重なお時間ありがとうございました。

ん～？

明日のデイを夢見て・・・

勇んで、埼玉まで施設見学に行っては来たものの・・・

案内をしてくださったスタッフさん達の、はきはきとした受け答えや対応に圧倒されながら・・・

『ん～～っ？』　

　残念ながら、デイの中は見学させてはもらえなかったのですが、ハード面も定員も、通うお年寄りも、もちろんスタッフも違うところで、いろいろと聞いても、正直なところ、あまりシックリとしません。。

どの、お話しを聞いていても、やっぱり大事なのは、お年寄りに携わる私たち一人ひとりのモチベーション！　なんでしょうね。

さて、わたしは　ど～する？

『ん～～っ？？』

自分自身を考えさせられる一日でした。。。

早く　その答えがシックリ行きますように。。。　

ゆっくり　ゆっくり行くのもいいのかな・・・