またしても。。。♪

 

今日は節分の日ですね～

ユニットによっては食事づくりで「恵方巻き」を作って食べたりして節分を味わっておられました。

 

そして去年に引き続き。。。鬼○○さん登場！！

豆を投げつけられています。。

　　　　　　↑鬼を追い払うのに必死なキミさん

 

去年の鬼の衣装はリハビリパンツを装飾してスパッツの上にはいていましたが。。

今年はなんと職員の手作りパンティ☆☆

想いがこもっています♡

とってもキュートです（＾∀＾）V

お年寄りも職員も大騒ぎ！　

とっても喜ばれて・・・鬼さんも大ハッスルされておりました～ステキ☆

職員も一緒に楽しまないとお年寄りも楽しめないからね～！

 

これで玉樹も沢山の福が来ることでしょう（＾∀＾）♪

 

赤鬼さん・青鬼さん。。来年もまた宜しくお願いしますね～♪

 

 

 

 

研修会に参加して

　　　　　　１月末に水戸の研修会に参加してきました。

３月のようなぽかぽか陽気の日、まるで台風のような雨風の日。と大変

でした。

ある先生は人生の最後は生きてきたプロセスが凝縮している。

最後だけきれいにとはいかない。と言われましたが、・・・・・

どうでしようか?

私は、最後くらいは、

と思うところもあるのですが、

まだ、どこの施設も取り組み始めたばかりのようです。

誰もが行く道・・・・・一緒に過ごさせていただく。関わらせていただく。

その気持ちを持つこと。その言葉が印象的でした。

家族、スタッフ間の連携を密にとること。言葉、気持ちの連携も大切ですね。

 

PDCA

新年を迎え、早１ヶ月が過ぎ・・・今年度も残すところ２ヶ月となった。

 

新しい年が明け、皆さんは「目標｣をたてましたか？

私の２００９年の目標。それは「整理整頓」です！お気に入りの手帳にも、最初のページに記し、今年１年間意識していこうと心に誓った。

 

だから、毎日の手帳には、何か些細なことでも、公私問わず、整理整頓をしたときには書き込む！　　　と決めて実行中☆　　今のところ、なかなかGOODな感じ。。。

 

 

さて、玉樹では、年度で考えるので・・・今は、平成２０年度の目標の振り返りの時期である。

 

明日からは、各部署の責任者や主任等と面談をし、来年度に向けて、振り返りを行います！！

 

そう「PDCAサイクル」です！

Plan・・・目標を立て、具体的行動を挙げる。

Do・・・具体的行動を実行！

Check・・・実行出来た！　どんな効果があった？　

　　　　　　実行出来なかった。　なぜ出来なかった？　　の振り返り

Act・・・振り返った結果。今後どうしたら良い？　考える！考える！

 

 

年度の目標を掲げたのは、３回目。

１年目、目標を掲げたものの、掲げた目標が薄れてしまった。

２年目、目標を掲げた、各部署等で薄れないように努力したが、振り返りがうまく出来なかった。

３年目、目標を掲示し、玉樹の仲間全体で意識し、共有できるようにした。また、振り返りの為の書式を作り、面談という形で時間を設けた。

 

少しずつ、進歩してきたかな？

さあ、来年度に向けて、シンキング～です！